Razlika med zadrugami in korporacijami

Zadruge proti korporacijam

Zadruge in korporacije se morda slišijo kot ena in ista stvar, vendar so zelo različne pri oblikovanju, delovanju in namenih, ki jim služijo. Zadruga je pravna oseba v lasti skupine ljudi, ki se prostovoljno združi v obojestransko korist. Ti ljudje se običajno združijo v roke, da izpolnijo svoje skupne gospodarske, socialne ali kulturne potrebe, kar bi bilo težko opraviti, če bi se z njimi spopadli sami. Korporacija je pravna oseba, ki jo tvori skupina ljudi, ki prispevajo kapital, vendar obstaja kot ločena pravna oseba, ki ima svoje privilegije in odgovornosti, ki se razlikujejo od privilegijev njenih članov. Te člane družbe pogosto imenujejo delničarji.

Družba ima omejeno odgovornost, kar pomeni, da v primeru neuspeha in zaprtja delničarji izgubijo le naložbo, medtem ko zaposleni izgubijo delo, vendar nobeden od njih ne bo ostal odgovoren za dolgove, ki ostajajo dolžni upnikom družbe. Upniki pa lahko prodajo premoženje družbe za izterjavo svojega denarja. Nekatere zadruge so lahko v obliki partnerstev, ki pa nimajo omejene odgovornosti, saj so člani tesno povezani s podjetjem. Če takšna zadruga ne uspe, lahko upniki prodajo premoženje zadruge, da izterjajo svoj denar. Če to ni dovolj, se lahko zatečejo celo k zasegu osebne lastnine članov.

Korporacija se običajno oblikuje kot poslovna organizacija za ustvarjanje dobička; zato mora članom donositi naložbo. Zadruge ustanavljajo člani, ki želijo skupaj doseči skupni cilj, ki je lahko poslovno usmerjen ali ne. Zato zadruga ni obvezna ustvarjati dobiček, zlasti tisti, ki je oblikovan za izpolnjevanje družbenih ali kulturnih potreb članov.

Člani, ki tvorijo zadrugo, so tisti, ki so odgovorni za vsakodnevno delovanje organizacije, vsi člani pa imajo enak delež nadzora, kar pomeni, da vse odločitve, ki vplivajo na zadrugo, sprejemajo vsi člani skupaj. Korporacijo vodi centralizirano vodstvo v strukturi uprave, člane uprave pa imenujejo delničarji. Delničarji zaupajo temu odboru, da v njihovem imenu odloča o vodenju podjetja in ga po določenem času lahko spremeni.

Člani družbe lahko prenesejo svoje delnice na druge člane, ki nato prevzamejo svoj položaj v organizaciji. Pri številnih zadrugah člani ne morejo prenesti svojega deleža v organizaciji, smrt enega partnerja pa lahko celo privede do razpada partnerstva.

Povzetek:

1. Korporacija obstaja kot pravna oseba, kjer lahko toži ali toži, zadruga pa ne. 2. Družba ima omejeno odgovornost, zadruga pa ne. 3. Korporacija mora donositi naložbe, to pa za zadrugo ni nujno. 4. Korporacijo vodi centralizirano vodstvo pod upravnim odborom, zadrugo pa člani. 5. Delnice družbe so prenosljive, zadruge pa ne.

3 komentarji

  1. Zdi se, da zamenjujete zadrugo s partnerstvom. Kadar državni statuti o zadrugah sploh obstajajo, pogosto prevzamejo strukturne značilnosti družb, vključno z omejeno odgovornostjo, in čeprav je res, da delnic na splošno ni mogoče prenesti, je to omejitev, določena s podzakonskimi akti ali sporazumi o poslovanju, in ni funkcija strukture .

    Na zvezni ravni zadružna obdavčitev (v podpoglavju T) omogoča prehodno obravnavo "patronažnih dividend", ki se obravnavajo kot vračila presežka in ne dobička, tako da lahko subjekt, ki je sicer C-Corp, obravnava natančneje povezane s S-Corp-vendar je uporaba podpoglavja T neobvezna in ni pogoj. Kar organizacijo naredi zadrugo, je njen model delovanja, zlasti demokratično upravljanje po modelu ena oseba/en glas (tj. Ne večja stopnja nadzora zaradi večjih naložb) in razporeditev zaslužka na podlagi udeležbe. To lahko storite tako, da v podzakonske akte ali sporazume, ki urejajo katero koli strukturo z več udeleženci, vnesete načela in mehanizme sodelovanja, ne glede na to, ali gre za korporacijo, LLC ali partnerstvo.

Poglej več o: