Разлика между HSA и MSA

business and finance HSA срещу MSA

HSA означава здравна спестовна сметка, докато MSA означава медицинска спестовна сметка. Тези условия се отнасят до схеми за здравно осигуряване в Америка. Въпреки че има много хора, които имат късмета да имат някакъв вид здравна застраховка, много от тези хора всъщност не разбират какви възможности за здравно осигуряване са налични. Много хора със застраховка не знаят каква е разликата между Медицинска спестовна сметка и Здравна спестовна сметка; все пак има ключови разлики между двете схеми.

За да разберем как са функционирали двете здравни схеми, трябва да разберем идеята за здравеопазване, управлявано от потребителите. Управляваното от потребителите здравеопазване се грижи за пациенти или по HSA, или по MSA, но със застрахователна полица, която може да бъде приспадната. Тази силно приспадаща се политика се използва като защита на пациента срещу внезапни, пагубни медицински разходи. Застрахователните полици от този тип имат значително по -ниска месечна премия в сравнение със схемите за здравно осигуряване с ниски приспадания.

За да започнете HSA или MSA, трябва да имате висок приспадаем здравноосигурителен план (HDHP). След като това бъде настроено, вашият работодател може да прави депозити на база данъчно облагане, в MSA или HSA. В противен случай, ако депозитите не са чрез вашия работодател, тогава събирането ще бъде след данъчно облагане. Има ограничения за сумите, които могат да бъдат депозирани във всяка сметка, като тези лимити се определят от IRS. Всички суми, надвишаващи лимитите, се считат за прекомерни и не се приспадат от данъци. Въпреки това, след като парите бъдат депозирани, те остават във вашата сметка и дори ако напуснете работата си и прекратите HDHP, сметката ще остане ваша.

Това е важно да се знае, че са налице данни за който наистина отговаря на изискванията за коя схема. И HSA, и MSA се нуждаят от HDHP, за да отворят такава сметка, но има още две подробности, необходими за MSA. Само лица или техните съпрузи, работещи във фирма с 50 или по -малко работници, отговарят на условията за MSA. Като алтернатива вие или вашият съпруг можете да работите самостоятелно. Освен това с MSA не можете да получавате вноски от вашия работодател и себе си в рамките на същата година, докато за HSA това е възможно. Ограниченията за двете схеми се различават добре. Ограниченията на HSA се определят от IRS на фиксирана сума годишно, докато за MSA се определя от процент от годишния ви доход и вашите годишни приспадания. MSA не ви позволява да допринасяте повече, отколкото сте спечелили през тази година.

Резюме: HSA означава здравна спестовна сметка, докато MSA означава медицинска спестовна сметка. MSA има още две необходими квалификации от MSA, както и HDHP, докато HSA се нуждае само от HDHP за отваряне. MSA не разрешава вноски от вас и работодателя през същата година, докато HSA допуска двойни вноски или дори вноски от трети страни.

1 коментар

  1. Намерих този сайт чрез Google, докато търсех разликите между HSA и MSA, но никога повече няма да се върна за това срещу тези обяснения отново: първият ви параграф ми казва, че това не е информационен уебсайт, а пропагандна платформа, когато изберете език като „схеми“ и „късмет“ за описание на здравното осигуряване. Невероятно.

Вижте повече за: ,