Разлики между кривата на Беверидж спрямо кривата на създаване на работни места

В момента светът се бори с високи нива на безработица. Въпреки че много държави се възстановяват от дълбока рецесия и финансова криза, ясно е, че процесът на възстановяване може да отнеме известно време. Високите нива на безработица, фискални дисбаланси, ниски инвестиции, нисък приток на капитал и инфлация са само някои от показателите за лошите икономически условия. В миналото икономистите са изучавали процента на безработица и как други фактори допринасят за нея. Сред графичните изображения, използвани за показване на равнището на безработица в икономиките, са кривата на Беверидж и кривата за създаване на работни места.

Какво е кривата на Беверидж?

Кръстен на Уилям Бевъридж, това е графично представяне, което показва връзката между свободните работни места и процента на безработица. В това представяне броят на незаетите работни места се изразява като част от работната сила. Интуицията зад кривата е, че броят на безработицата намалява с увеличаване на свободните работни места.

Кривата представлява отрицателната връзка между безработицата и свободните работни места. Това може да се наблюдава чрез движенията на съвкупното търсене по кривата. С намаляването на икономиката броят на свободните работни места намалява, което води до високи нива на безработица. С разрастването на икономиката обаче нивото на безработица е ниско.

Сред факторите, които причиняват промяна на кривата на Беверидж, включват

  • Промени в нивата на несъответствие на уменията
  • Несъответствие на безработицата, при което възниква безработица, защото хората не могат да си намерят подходяща работа. Това кара кривата на Беверидж да се премести надясно.
  • Структурна безработица- Това се случва, когато уменията на пазара на труда не съвпадат с уменията, които работодателите търсят. Това измества кривата на Беверидж надясно.
  • Икономическа несигурност- Когато икономиките са несигурни, фирмите се колебаят да се ангажират с наемането, което води до изместване надясно в кривата на Беверидж.
  • Здравето на икономиката- те включват периоди на рецесия или възстановяване.
  • Промени в процента на труда, който участва на пазара
  • Различия в разпространението на дългосрочната заетост

Какво представлява кривата за създаване на работни места?

Това е мярка за това как процентът на заетост и други ключови икономически играчи влияят на пазара на труда.

Кривата на създаване на работни места определя търсенето на работна ръка в моделите за договаряне и търсене. Той също така показва сравнение на работодателя с ползата от поддържането на свободно работно място и очакваните разходи. Това означава, че нарастването на заплатите трябва да бъде компенсирано от спад в равнището на заетост.

Нивата и процентите на заетост също варират в зависимост от промените в заплатите, тенденция, която обяснява хетерогенността на оценките за еластичност в литературата за търсенето на работна ръка.

Също така предприемаческите способности в общността определят еластичността на кривата за създаване на работни места. Кривата на създаване на работни места става леко еластична в случай, когато има увеличение на добрите бизнесмени. От друга страна, кривата на създаване на работни места става нееластична в случай, когато добрите бизнесмени са оскъдни.

Разлики между кривата на Беверидж спрямо кривата на създаване на работни места

Определение

Кривата на Беверидж се отнася до това е графично представяне, което показва връзката между свободните работни места и равнището на безработица. От друга страна, кривата на създаване на работни места се отнася до мярка за това как процентът на заетост и други ключови икономически играчи влияят на пазара на труда.

Кривата на Беверидж спрямо кривата на създаване на работни места: Сравнителна таблица

Обобщение на кривата на Беверидж спрямо кривата на създаване на работни места

Кривата на Беверидж се отнася до това е графично представяне, което показва връзката между свободните работни места и равнището на безработица. От друга страна, кривата на създаване на работни места се отнася до мярка за това как процентът на заетост и други ключови икономически играчи влияят на пазара на труда.

Вижте повече за: